Naši lidé
Jsme lidé, kteří svou práci dělají proto, že jim dává smysl. Je nám potěšením se setkávat jak se zadavateli kurzů a akcí, tak i s účastníky. Jde nám o to, aby výsledky naší práce přinášely klientům trvalý efekt.
Budete mít možnost setkat se s lidmi, kteří jsou, v souladu s našimi firemními hodnotami, přímí a čestní, jsou si vědomi vlastní odpovědnosti za pracovní výkon a mají neutuchající proaktivní přístup k řešení nastalých situací.
Jsme schopni pružně vytvářet efektivní projektové týmy o velikosti dvou až třiceti členů. Velkou výhodou naší dlouholeté zkušenosti je schopnost zrealizovat několik akcí najednou.
Hlavní jádro našeho týmu tvoří odborníci, kteří v České cestě pracují pět a více let, v řadě případů od samého založení společnosti.
Lektorský tým doplňujeme v závislosti na vývoji potřeb klientů. Jedním ze základních požadavků na naše lektory je vzdělání (absolventi dvou VŠ nejsou v našich řadách výjimkou) a osobnostní předpoklady (ty si u zájemců o spolupráci ověřujeme v interních assessment centrech). Předchozí manažerskou praxi lektorů považujeme za doplňující kriterium. Z pozitivní odezvy účastníků našich kurzů víme, že i díky pohledu neovlivněnému předchozí řídící funkcí dokážou naši lektoři nastavit pravdivé zrcadlo „zaručeným“ manažerským praktikám.
Předpokladem lektorské práce je neustálý rozvoj. Pravidelně připravujeme interní vzdělávací semináře zaměřené na odborná témata a workshopy umožňující výměnu zkušeností. Kromě toho se lektoři průběžně účastní různých externích seminářů a někteří z nich procházejí interním koučinkem. Významnou složkou rozvoje kvality našich lektorů a instruktorů je propracovaný systém interních kontrol a zpětných vazeb.
Zástupci naší společnosti publikují v odborném tisku (časopisy HR Forum, Personál, Moderní řízení), vystupují na personalistických konferencích, někteří přednášejí na vysokých školách.
Disponujeme i vlastním systémem vzdělávání a kontroly v oblasti bezpečnosti programů a prevence a řešení zdravotních záležitostí.
