.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
- Programy propojující principy týmového rozvoje a principy společenské odpovědnosti firem (CSR)
- Reálné úkoly a projekty s filantropickým zaměřením
- Reálný trénink týmové spolupráce a projektového řízení
Odpovědně - Programy společenské odpovědnosti
Co získáváte | Proč jít Českou cestou | Lidé, kteří tvoří pilíř | Metoda | Ukázka programů | Případové studie
Cesta rozvoje dobrými skutky dlážděná
- zažili jste mnoho teambuildingových akcí a hledáte zcela nové výzvy pro sebe i své zaměstnance?
- máte pochybnosti o efektivitě rozvojových kurzů založených na simulacích a modelových (nereálných) situacích?
- jste přesyceni programů založených na prvoplánovém poskytování silných zážitků?
- chtěli byste ve své firmě uplatnit principy společenské odpovědnosti (CSR –corporate social responsibility) a nevíte jak na to?
- chcete, aby za vámi zůstala trvalá hodnota?
Co získáváte
- viditelný výsledek vlastní práce ve prospěch společnosti
- zdokonalení dovedností týmové spolupráce a projektového řízení
- posílení sounáležitosti zaměstnanců s týmem, firmou, regionem, komunitou…
- podněty k posílení aplikace principů společenské odpovědnosti ve vlastní firmě
- dobrý pocit z odvedené a dokončené práce
Proč jít Českou cestou
- umíme dobře využívat nesimulovaných (reálných) situací pro účely rozvoje jednotlivců i týmů
- projekt realizujeme v takovém rozsahu, aby byl patrný výsledek, dokončená práce
- poskytujeme kompletní servis při zajištění těchto projektů
- dbáme na zásady bezpečnosti, pokud realizace projektu zahrnuje fyzickou práci
- při realizaci vycházíme z vlastního etického kodexu, především s ohledem na působení v místě realizace a medializaci projektu
Metoda
Společenská odpovědnost firem může být užitečná i zábavná zároveň! Ve spolupráci se zadavatelem připravíme projekt tak, aby kladl nároky na týmovou spolupráci, efektivní komunikaci a koordinaci. Během projektu budou zařazeny zpětnovazební bloky, ve kterých bude mít každý tým možnost zastavit se, ohlédnout za dosavadním průběhem jednotlivých činností a zreflektovat jeho kvalitu. Na základě této reflexe mohou lidé v dalších částech dne změnit mechanismy vzájemného fungování tak, aby vše fungovalo lépe.
Po celou dobu jsou přítomni naši lektoři, kteří kromě toho, že přiloží ruku k dílu, neustále monitorují interpersonální děje mezi účastníky a sbírají tak materiál pro zmiňovanou reflexi.
Na konci takové akce čeká na účastníky nejen satisfakce ze smysluplně odvedené práce, ale zároveň pravděpodobně i odměna v podobě zlepšení komunikace a spolupráce mezi jednotlivci a v celém týmu.
Ukázka programů
Typy činnostíTypy činností
- Prkna, která znamenají svět - příprava divadelního vystoupení pro dětský domov
- Dětský den
- Bazar dobré vůle
- Správa turistické infrastruktury - kultivace a obnova přírodních a kulturních památek
- Budování jednoduchých konstrukcí - přístřešky na kola, zábradlí, lavičky...
jaké filantropické projekty můžete podniknout?
- obnova historické památky
- kultivace turistické infrastruktury
- využití znalostí z vaší praxe pro podporu neziskového sektoru
- příprava divadelního vystoupení pro dětský domov a další
